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結論：退職代行は入社してすぐでも利用可能！
入社して間もない状態でも、退職代行を利用すれば 即日で退職が可能 です。
会社に退職の意向を伝える必要もなく、上司や同僚と話さずに辞めることができます。
試用期間中でも、 法律上は通常の退職と同じ扱い となるため、退職は自由です。
最短で退職する方法は以下の流れになります。
退職代行を使うことで、 「辞めたい」と言い出せない人でもスムーズに退職 できます。
ブラック企業やパワハラ上司に悩んでいる人は、迷わず退職を検討しましょう。
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退職代行を入社してすぐに使うメリット・デメリット
退職代行を利用する前に、 メリットとデメリット を理解しておきましょう。
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 即日退職が可能 | 費用がかかる（相場2〜5万円） |
| 上司と話さずに辞められる | 会社によっては手続きを拒否する場合がある |
| 退職理由を考えなくてもOK | 退職の意思を伝える機会がなく、誤解される可能性 |
| 精神的負担が軽減される | 会社から連絡が来る可能性がある |
退職代行を使えば、 出社不要で退職可能 ですが、費用がかかる点は注意が必要です。
しかし、 「辞めたいのに言い出せない」「上司が怖い」 という状況では、メリットの方が圧倒的に大きいです。
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入社すぐに辞めたい理由は？よくあるケース
入社してすぐ退職したくなる理由はさまざまですが、以下のようなパターンが多いです。
ブラック企業だった
- 求人情報と実際の労働環境が違う
- サービス残業・パワハラが横行している
- 法律違反の労働環境（違法長時間労働など）
仕事内容が合わない
- 面接で説明された業務と全く違う仕事をさせられる
- スキルや適性に合わない業務ばかり
- 研修がなく、いきなり高難度の仕事を任される
人間関係に問題がある
- 上司のパワハラ、モラハラがひどい
- 職場の雰囲気が悪く、孤立している
- 先輩社員や同僚との相性が悪い
心身の不調
- 仕事のストレスで体調が悪化
- 精神的に限界を感じている
- 通勤が負担になり、継続が難しい
このような理由で悩んでいる場合は、退職代行の利用を検討しましょう。
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退職代行を使う際の具体的な手順
入社してすぐ辞める場合でも、退職代行の流れは基本的に同じです。
① 退職代行業者を選ぶ
弁護士系・労働組合系・一般企業系 の3種類があります。
迷ったら 法的に強い「弁護士系」か「労働組合系」 を選ぶのがおすすめです。
② 必要な情報を準備
退職代行に依頼する前に、以下の情報をまとめておきましょう。
- 会社名・所属部署
- 雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）
- 給与未払いの有無
- 会社から借りているもの（制服・社用PCなど）
- 退職希望日
③ 退職代行に依頼
業者に連絡し、料金を支払います。
LINEやメールで相談できるところが多く、スムーズに進みます。
④ 退職届を作成・郵送
会社へ退職届を郵送するだけでOK。
直接出向く必要はありません。
⑤ 退職完了！出社せずに辞められる
会社からの連絡は基本的に代行業者が対応するため、 自分は何もしなくてOK です。
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入社してすぐ退職しても問題ない？法律的な観点
結論から言うと、 入社してすぐに退職することは法律上まったく問題ありません。
【労働基準法 第627条】 により、 退職の申し出から2週間後には退職が成立 します。
つまり、 試用期間中でも辞める権利は保証されている ということです。
ただし、即日退職を希望する場合は 会社の承諾が必要 になります。
そのため、 即日退職したい場合は退職代行を利用するのが最も確実な方法 です。
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退職代行を利用する際の注意点
退職代行を使う前に、以下の点を押さえておきましょう。
- 退職金・ボーナスが出ない場合がある
- 未払い給与はしっかり請求する
- 貸与品（制服・PCなど）は返却する
- 退職代行選びは慎重に！悪質業者に注意
- 家族や周囲に事前に相談すると安心
ポイント：入社してすぐでも退職代行は利用可能！
- 退職代行を使えば、 入社直後でも即日退職できる
- 法律上、試用期間中でも辞めることは自由
- 退職代行を利用すれば 会社に連絡せずに退職可能
- ブラック企業や精神的に限界なら迷わず退職を決断
- 事前準備をしっかりすればスムーズに辞められる
入社してすぐ辞めたいと感じたら、 「耐える」よりも「行動する」ことが大切 です。
心身を壊す前に、退職代行の利用を検討してみてください。
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記事全体のまとめ
退職代行は入社してすぐでも問題なく利用可能です。試用期間中でも法律上の制約はなく、即日退職することもできます。退職代行を使えば、会社と一切やり取りせずに辞められるため、上司への報告や引き止めの心配も不要です。ブラック企業やパワハラなどで早く辞めたい人には、非常に有効な手段です。最短で辞める方法を理解し、精神的負担を減らすためにも、必要な情報を整理して早めに行動しましょう。
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